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保姆难求,老板主动加薪

发布时间:2020-03-25 10:46 来源:互联网  浏览次数:
由于家庭需要老人照料,西县188号居民最近邀请了一个保姆,月薪3300元。这个数字已经达到了大学生的平均月收入标准。记者最近进行的一项调查发现,扬州保姆的月收入比六年前至少增长了三倍,但就业人数仍在萎缩。业内人士分析说,随着保姆家庭市场的衰落,对老式保姆服务的需求最终将被养老院集体护理所取代。

保姆很难,老板主动提高工资。

“我们最初与保姆商谈好薪水3000元。保姆也同意这一条件。但是雇主主动每月增加300元。”据该公司称,保姆市场的月薪不高,为3300元。因为这个家庭有80岁以上的老人,他们是男性,无法照顾自己。女保姆负责照顾老年人的饮食。如果您什么都没做,就主动提高薪水,这是因为很难找到保姆。

家政公司负责人说:“保姆中介不是主要业务,注册人太少。”六年的双月收入,追赶本科的记者,从扬州市家庭经济商会获悉,目前羊城住院保姆,负责做饭和洗衣服等日用品,月薪至少为2200元,如果带小孩的2500元,病人的家庭护理费用超过3000元,这个工资水平比六年前增长了两倍。

2007年9月21日,记者在《扬州保姆月工资普涨百元》上写了一篇报道。当时,扬州保姆的月工资为600-800元。 近日,江苏省教育厅发布了《江苏省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应2013年度报告》:2012年江苏省在校大学生中,本科生的平均月收入为3,330元。专科生平均月收入为2779元。根据市工商会的调查,保姆目前的供需严重失衡,人员的供应只能满足2%的需求。

找不到保姆,谁在家照顾老人?

六年来工资增长了两倍。这种上升趋势的背后是保姆劳动力资源的供应减少。据了解,2007年前,扬州保姆市场的员工主要来自苏北的湖南、湖北、河南、淮安和盐城,以及郊区的宝应,高邮和仪征。但是,目前,国内市场基本上已经在其他省份绝迹,大部分是盐城、淮安和郊区县(市)的保姆。

据业内人士分析,保姆的年龄是50-60岁,年龄太大,用人单位怕用,中介不敢推荐,而年轻人不愿意做这个事情。市工商会有关人士的分析:随着雇员越来越少,家庭对保姆的需求将被消除,并且由每小时的工作人员代替常规的烹饪,洗衣和其他工作,以及照顾老人,帮助患者等的需求。养老院将把它转变为集体护理的形式。
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