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休息不干活,还要不要请“月嫂”育儿?

发布时间:2019-04-11 16:29 来源:互联网  浏览次数:
“月嫂”育儿,干待不干活???你有没有感到心里不舒服?
事实上,和育儿月嫂相处并不容易,但也不那么复杂。
育儿月嫂不也是个人吗?为什么很难与你周围的爸妈朋友、同事、陌生人和其他人相处?
你是不满意她的诡计和懒惰,还是真的要求和期待太多?
她是讨厌吃得太多还是你不平等对待她?
在科学家们设计出一种只有工作、没有感情、没有抱怨的生活方式之前,你们应该学会调整思想,为家庭和自己创造一个和谐的生活环境。
首先,你需要明白她们工作的本质。
直白点儿,这是一种劳动关系,所以给她理想的工资
当然,这个理想不能只是一个幻想,什么都不做,让她做她应该做的。如果你认为她的工作不值得你花钱,你会认为她懒惰,你不满意。如果她认为你的钱不值得她所做的,她自然会无精打采和不安。
理想情况下,在工资问题上,双方不应该讨价还价太多。她可以要求她的薪水,你也可以要求她的工作。
如果你给她比她期望的低的薪水,即使她答应了,她将来也会找到一个机会来填补这个空缺,这必然会产生一些副作用。
首先,完美的报酬是一个良好的开端。
其次,情感互动是所有沟壑的桥梁。
有一条金科玉律:你想别人怎样对待你,就怎样对待他们。
这一规定无疑也适用于育儿月嫂与你之间的关系。
她们外出工作,一是挣钱,一是看世界。
如果可能的话,带她去城市广场逛逛公园和购物中心,尝尝她没吃过的东西她当然没想到晚饭吃鱼翅哈根达斯听歌剧,她更喜欢吃汉堡包锥形冰淇淋去动物园,小小满足她的愿望,她会做得更好。
毕竟,她不是一台工作机器,需要一个放松的时刻,但因为和她的雇主住在一起,即使她一个人住在一个房间里,她也没有其他工作那样自由地控制时间和空间,但在人性中,她需要伸展。
生活在恶劣的环境中,人们会有很大的反弹。因此,让她们感受生活的魅力,对她的心理健康是有好处的
当然,她的心理状态是好的,最终受益于雇主。   
再一次,在相互信任的基础上,雇主应该总是比托儿所更宽容。
对于任何人来说,来到一个新的地方融入一个家庭并不容易。
可以说,在一定程度上,她们的工作是“24小时制”
一般来说,最早起床做事,最晚回家睡觉的是她们,这意味着做一些家务,但并不容易。这就是为什么许多人不想做父母的妻子。他们没有空闲的时间和空间。   
第一点是“生意”加上最后两点是“尊重人性”,除非你一开始就选择了错误的人,否则相处并不困难。世上没有十全十美的石头,更不用说十全十美的人了。
在此也是感谢她们的倾情付出
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